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《石油组织人事》2022年09期

 
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卷首语
牢记嘱托 踔厉奋发 以实际行动迎接党的二十大胜利召开祖仁言;1
本刊特稿
从“四大之问”入手 学深悟透《习近平谈治国理政》第四卷陈一新;4-8
企业党建
抓实党建履责 推进党建工作与生产经营深度融合董麒山;陈斌;任东阳;9-12
国有企业复合型党务干部培养的三重逻辑陈建光;13-16
国有企业党建工作体系化建设实践与思考栾晋忠;赵寅儒;马骏;17-19
科研院所“五牛文化”建设研究魏忠文;潘欢;20-24
干部人才
深入实施人才强院“六大工程” 推动世界一流研究院建设迈上新台阶窦立荣;25-29
建立“1+3”人才工作机制 为炼化企业高质量发展蓄势赋能陈建军;吴云飞;岳长亮;梁雨峰;隋海波;30-33
建强技能人才队伍 助推销售企业高质量发展赵兴永;尚白颖;王金红;刘炎龙;34-37
高技能人才队伍建设运行机制的构建与应用路嵌;陈欣毅;金涛;杨宏涛;辛伟;38-40
人力资源
基于岗位职责KPI和关键任务GS的职能管理部门多维度全员绩效考核实践白广田;41-48
深化未上市业务改革 推进“油公司”全面建设周红生;杨绍楠;成芳;49-52
关于构建与完善企业经营型组织体系的探索王鹏;丁华;李映忠;王琳;53-56
教育培训
锚定一流 培训赋能 助力销售企业高质量发展曲子洲;57-59
案例教学在企业教育培训中的应用——以安全风险防控教学实践为例邓涛;肖斌涛;张栗楠;汪炯;60-63
小知识
案例教学与例子教学的区别63
基层建设
提升国有企业基层党支部工作质量的方法路径韩金胜;64-66
“343”工作法打开党政融合新通道郑波;67-68
石油人物
青春奋斗修井路 一生无悔石油情——油井“神医”杨义兴69-70
业务动态_组织人事业务动态
要闻71
资讯71-72
2022年上半年石油石化行业经营业绩持续向好72
欢迎订阅 欢迎赐稿2
书讯73
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